![]() |
|
|||||||
![]() ![]()
|
Федеральное казенное учреждение «Следственный изолятор № 2 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области» Сведения о потребности в сотрудниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Условия приема на службу в ФКУ СИЗО-2 УФСИН России Правоотношения, регулирующие поступление на службу в уголовно-исполнительную систему Российской Федерации, ее прохождение и прекращение, регулируются Федеральным законом от 19.07.2018 года № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации На службу в уголовно-исполнительную систему Российской Федерации вправе поступать граждане способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника. Общие возрастные ограничения для граждан, поступающих на службу в УИС, составляют от 18 лет до 40 лет, а для граждан, ранее проходивших службу на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий (в т.ч. службу На должности рядового и младшего начальствующего состава уголовно-исполнительной системы Российской Федерации принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего общего. На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее среднее профессиональное или высшее образование. Гражданам, имеющим среднее профессиональное либо высшее образование, Гражданин не может быть принят на службу в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, если он: 1) признан недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу; 2) осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, либо наличие судимости, включая снятую или погашенную; 3) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства; 4) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу; 5) неоднократно в течение года, предшествующего дню поступления на службу в уголовно-исполнительной системе, подвергался в судебном порядке административным наказаниям за совершенные умышленно административные правонарушения; 6) подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу в уголовно-исполнительной системе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом; 7) не согласен соблюдать ограничения, запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, установленные для сотрудников Федеральным законом и другими федеральными законами; 8) не дал письменного согласия на обработку своих персональных данных в целях изучения возможности приема его на службу в уголовно-исполнительной системе. 9) отказался от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности или должности, на замещение которой претендует сотрудник, связано с использованием таких сведений; 10) состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; а также в случаях: 1) прекращения гражданства Российской Федерации; 2) несоответствия состояния здоровья требованиям, установленным федеральным органом уголовно-исполнительной системы; 3) наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства; 4) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в уголовно-исполнительной системе или в период ее прохождения. Денежное довольствие (заработная плата) сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, основные льготы, гарантии и компенсации: Средний размер начисленного денежного довольствия сотрудников, проходящих службу на должностях младшего начальствующего состава, при наличии у них среднего профессионального или высшего образования, общая продолжительность службы которых до двух лет, составляет от 43 000 рублей. Кроме того сотрудникам УИС производится выплата надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за имеющееся квалификационное звание, за стаж службы (выслугу лет), а так же разовые выплаты (премии) и выплаты в связи с убытием в основной отпуск (материальная помощь), в полном объеме оплачивается период временной нетрудоспособности. Вместе с тем, сотрудники УИС пользуются следующими видами государственной поддержки:
Для рассмотрения Вашей кандидатуры в качестве соискателя, а так же для получения более полной информации о трудоустройстве и службе в следственном изоляторе, Вам следует обратиться в группу кадров следственного изолятора по адресу: Ленинградская область, г. Тихвин, ул. Красноармейская, д. 13 тел. 8 (81367) 55-075.
|